正社員採用向けの取り扱いサービスをご紹介します。
認知度の高い媒体から、採用管理システム、人材紹介など企業様のご状況に合った求人サービスをご案内します。
サービスのご利用にあたりましては、企業様のご状況をヒアリングのうえ、求めているスキル・経験・人柄など理想の人材を明確化させ、ターゲットに響く原稿を作成させていただきます。
「応募意欲」や「応募行動」にどう踏み出してもらうか？その最後の一押しによって、より良い人材を採用していただくのが、私たち広告代理店としての使命になります。
UAパートナーズだからできる、正社員採用
応募の母集団を形成し
スポットには紙媒体でアプローチ
採用管理システム × フリーペーパー × 折込チラシ
採用管理システム（ATS）を利用することで、Web上での求人を一元管理。複数の求人を公開することで、応募の母集団を大きく増やしていきます。
反応の得づらい地域にはフリーペーパーや、折込チラシなど紙媒体をスポットで利用することで、地域による反応のばらつきを抑えます。
未経験を求人サイトで
広く募集をし、即戦力を人材紹介で
求人媒体 × 人材紹介
求人サイトでは、未経験をターゲットとした広告を掲載することで、会社の土台となる次世代に広くアプローチをしていきます。
同時並行で人材紹介を行うことで、即戦力の採用を狙っていきます。UAパートナーズでは、転職者ひとりひとりと面談を行うことで、会社との相性を重要視した、地域に根ざした人材紹介を行っております。
求人媒体だけでなく
ホームページを活用して応募効果UP！
求人媒体 × Web制作
求職者が仕事を探す方法は一つの情報源だけではありません。求人広告も見れば、企業ホームページも見ます。他にも、口コミを見たり様々な情報を同時に確認します。
当社では「まず知ってもらう求人広告」＋「深く知ってもらうホームページ制作」で求職者の貴社への興味から応募までのサポートをいたします。
採用向けホームページを運用することで、毎回の採用を従来の求人広告のみに頼らない自社独自の採用手法を確立することも可能です。
